منتديات رابطة أئمة وزارة الأوقاف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انت لم تقم بالتسجيل حتى
الان يمكنك ان تصنع ذلك
مع وافر الشكر
منتديات رابطة أئمة وزارة الأوقاف

منتدى لأئمةالأوقاف لتوضيح السماحة واليسروالمعاملة الحسنة روح الدين والدعوةللوحدةالوطنيةوزيادةالروابط بين النسيج المصري الواحدوالردعلى الاشاعات المغرضة والقضاء على الفتن والعمل لتحقيق الامن والسلام الاجتماعي والمحبةوالمودةبين المصريين أهل الهلال والصليب

بسم الله الرحمن الرحيم من ائمة وزارة الاوقاف مرحباً وأهلا بكل زائر وندعوكم وكل من يهتم بوزارة الاوقاف ... عزيزي المشترك اذا رغبت في التسجيل في المنتدى فسيتم تنشيط حسابك من قبل الادارة اذا لم تقم بتنشيطه من خلال بريدك الاليكترةني مع وافر التحية والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم ايها الأئمة أنتم علماء الأمة ، لكم قدر كبير ومكانة عظمى ، ولن يستطيع أحد مهما كان ان يمس مكانتكم هذا المنتدى منتداكم للترابط فلا تسمحوا لاحد ان يمس مكانة الامام شكرا لكم

    دورة ادارة التعثر الائتماني

    شاطر

    المجد للتدريب

    عدد المساهمات : 1159
    تاريخ التسجيل : 07/07/2015

    دورة ادارة التعثر الائتماني

    مُساهمة من طرف المجد للتدريب في الأربعاء يناير 04, 2017 1:57 am


    [URL="[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]



    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
    ادارة التعثر الائتماني


    وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلة التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .

    باعتماد من الكليات العالمية التالية:
    كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
    كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
    كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

    - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .

    - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

    - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

    - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


    [/URL]



    ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
    الموقع الالكتروني : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
    صفحتنا على الفيس بوك: [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
    صفحتنا على تويتر : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
    صفحتنا على يوتيوب youtube : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
    البريد الالكتروني : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
    البريد الالكتروني : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
    البريد الالكتروني : [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
    هاتف رقم : 00962795447255
    واتس اب و فايبر: 00962795447255
    فاكس رقم : 0096265355717


    [URL="[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]


    وفيما يلي بقية دورات الادارة المالية :


    -دورة تحليل القوائم الماليه و اساليب عرضها
    - دورة اعداد الموازنه العامه
    - دورة حوكمة الشركات و المؤسسات
    - دورة تحليل الموازنه العامه
    - دورة قراة القوائم الماليه
    - دورة تحصيل الايرادات و الديون
    - دورة التحليل المالي
    - دورة اعداد الموازنات التقديريه
    - دورة التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين
    - دورة التحليل المالي الالكتروني بواسطة الحاسوب
    - التخطيط و التنبؤ المالي
    - دورة ادارة الاصول الثابته
    - دورة ادارة الائتمان
    - دورة ادارة التعثر المالي
    - دورة ادارة التعثر الائتماني
    - دورة ادارة النقد
    - دورة ادارة التدفقات النقديه
    - دورة اعداد التقارير الماليه
    - دورة قرارات التمويل الاستراتيجية
    - دورة اعداد الخطه الماليه
    - دورة الاعتمادات المستنديه
    - دورة ضمانات الخطاب
    - دورة تحليل البيانات الماليه
    - دورة تقنيات قياس و تقييم الاداء المالي
    - دورة الاساليب الفعاله في ترشيد التكلفه و تعظيم الربحيه
    - دورة التحول من موازنه البنود الى موازنه الاداء و البرامج
    - دورة الادارة الماليه في الاعمال التجاريه
    - دورة الدخل و الحسابات القوميه في الموازنه العامه
    - دورة ادارة المخاطر في الاستثمار
    - دورة الدورة المستنديه الماليه
    - دورة الدوره المستنديه للايداع النقدي
    - دورة مؤشرات قياس الاداء و تحليل الميزانيات و الموازنات الختامية
    - دورة تصنيف النفقات الحكوميه في الموازنه العامه
    - دورة التحول من النظام النقدي الى نظام الاستحقاق
    - دورة الدعم الشامل للمهارات الاداريه


    [/URL]


    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]

    المجد للتدريب

    عدد المساهمات : 1159
    تاريخ التسجيل : 07/07/2015

    رد: دورة ادارة التعثر الائتماني

    مُساهمة من طرف المجد للتدريب في الثلاثاء نوفمبر 07, 2017 1:03 am











    الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان



    تحية طيبة وبعد،،،

    تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.





    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2017م :

    (حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان)




    تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2017 م في مختلف الدول



    الشهر

    تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/11/2017) و (12/11/2017) و (19/11/2017) و (26/11/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


    تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11) نوفمبر 2017م

    تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/12/2017) و (10/12/2017) و (17/12/2017) و (24/12/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة


    تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12) ديسمبر 2017م



    ملاحظات :



    - تعقد الدورات التدريبيه لمدة (5/7/10/14( يوم .





    - ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



    - ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



    - ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية









    دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:



    1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
    2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
    3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
    4.تقييم وقياس العائد من التدريب
    5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
    6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
    7.وصف و تصنيف الوظائف.

    8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
    9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
    10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
    11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
    12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
    13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
    14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
    15. إعداد وتأهيل المدربين
    16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
    17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
    18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
    19.نماذج تقييم اداء العاملين
    20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
    21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
    22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
    23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
    24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
    25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
    26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
    27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
    28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
    29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
    30. اعداد الهياكل التنظيميه.
    31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
    32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
    33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية









    الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:



    1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
    2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
    3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
    4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
    5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
    6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
    7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
    8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية

    9. اعداد قادة المستقبل
    10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
    11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
    12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
    13.مهارات الادارة الفعاله
    14. مهارات الادارة الوسطى
    15. فن القيادة الادارية
    16. القيادة الادارية الشاملة
    17. التطوير الاداري

    18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
    19. فن التفاوض الفعال
    20. بناء فرق العمل الجماعية.
    21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
    22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
    23. اساليب العمل و اشكال التفكير
    24.بطاقات الاداء المتوازنه
    25. مهارات الاشراف الفعاله
    26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
    27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
    28. بناء القدرات المؤسسه
    29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
    30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
    31. الموظفين الجدد
    32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
    33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين





    الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية:

    1.المحاسبة الحكومية.
    2.المحاسبة المالية.
    3.الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية.
    4.تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها.
    5.إعداد وتحليل الموازنة العامة.
    6.معايير المحاسبة الدولية.
    7.محاسبة التكاليف
    8.التخطيط و التنبؤ المالي.
    9.الدور الإستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات
    10.المحاسبة لغير المحاسبين.
    11.تحصيل الايرادات

    12.الدورة المستندية المالية
    13.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية

    14. تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات
    15. التحليل المالي.
    16. المحاسبة الإدارية.
    17. إعداد الموازنات التقديرية.
    18. التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين.
    19. النظم المحاسبية في المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
    20. الإتجاهات المحاسبية الحديثة للأجور والحوافز.
    21. التحليل المالي الإلكتروني بواسطة الحاسوب.
    22. ادارة الاصول الثابته
    23. إدارة الإئتمان.
    24. إدارة التعثر الإئتماني.
    25. التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية.
    26. التحليل المالي وقراءة القوائم المالية.
    27. إدارة النقد.
    28.تحليل السيولة النقدية.
    29. التخطيط المالي وإدارة النقدية.
    30. قرارات التمويل الإستراتيجية.
    31.المرابحة الإسلامية.
    32. المحاسبة الإسلامية.
    33. المهارات المتكاملة في إعداد التقارير المالية.
    34 اعداد الخطة المالية.
    35. الإعتمادات المستندية
    36.التطبيقات المحاسبية للإعتمادات المستندية
    37. إدارة الأوراق المالية.
    38. الأوراق التجارية
    39.المحاسبة الإدارية في اتخاذ القرارات
    40. الاساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط واعداد الميزانيات
    41. مبادىء المحاسبة المهنية
    42. إعداد التقارير المالية
    43.المحاسبة المالية وتحصيل الديون المتعثرة
    44. الإتجاهات الحديثة في تحليل البيانات المالية
    45.اساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي
    46. إعداد القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية
    47. تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
    48. الاساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية
    49. محاسبة التكاليف الصناعية
    50. التخطيط المالي وإعداد القوائم المالية المستقبلية
    51. رفع كفاءة المحاسب الحكومي لأغراض إعداد الموازنات
    52. التحول من موازنة البنود إلى موازنة الأداء والبرامج
    53. المعايير المحاسبية المستخدمة في إعداد القوائم المالية
    54. معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
    55.الإدارة المالية في الأعمال التجارية الصغيرة
    56. الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة.
    57. ادارة المخاطر في الاستثمار
    58. مفهوم الأسواق المالي.
    59. التحليل الفني والمالي للأوراق المالية.
    60. التكاليف ومحاسبة المخازن.
    61. المحاسبة في شركات التأمين.
    62. المحاسبة المالية المتقدمة.
    63. مخاطر محافظ الائتمان وادارتها
    64. عمليات السوق المفتوحة والدين العام
    65. دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
    66. الدورة المستندية للايداع النقدي
    67. مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية.
    68. ادارة المحافظ الاستثمارية و الاسواق الماليه
    69. تصنيف النفقات الحكومية في الموازنه العامة
    70 التحول من النظام النقدي الى نظام الإستحقاق
    71. المحاسبة الصناعية في الشركات النفطية.
    72. الدعم الشامل للمهارات المالية





    دورات في مجال البنوك المصرفية


    1. التسويق المصرفي (في البنوك)
    2. إعداد السياسات والإجراءات ونماذج وطلبات العمل ودراسة العقود (في البنوك)
    3. القروض الشخصية لعملاء التجزئة (في البنوك)
    4. الحوالات الصادرة والواردة (في البنوك)
    5.دورة شاملة عن عمليات البنوك
    6. السياسات الإئتمانية لدى المصارف.
    7. التجارة الإلكترونية في المصارف.
    8.إدارة المصارف.
    9. الخدمات والمنتجات المصرفية
    10. دورة الأساليب الإحتيالية في إختراق شبكات البنوك وكيفية الوقاية منها
    11. فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
    12. دورة تحليل مخاطر الائتمان والاتجاهات الحديثة للاعتمادات المستندية والضمانات البنكية
    13. دورة الحوالات المصرفيه و الحسابات الجارية
    14. دورة دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
    15.دورة الصكوك الاسلاميه
    16. دورة عمليات السوق المفتوحة والدين العام
    17. الحالات العمليه في غسيل الاموال
    18. ادارة الفروع المصرفيه





    دورات السكرتاريا و تشمل البرامج التالية:



    1.المهارات المتكاملة في السكرتارية وإدارة المكاتب
    2.حفظ الوثائق والسجلات والملفات يدوياً وإلكترونياً.
    3.السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات

    4. السكرتارية – مهارات تنظيم وإدارة العمل – مهارات التعامل مع الآخرين.
    5. السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة الحديثة.
    6. القيادة المكتبية للسكرتير المحترف.
    7. مهارات تنظيم الوقت للرؤساء و المسؤولين
    8. السكرتارية الالكترونية بإستخدام الحاسوب
    9. إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية
    10. المهارات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب
    11. فنون تنظيم المؤتمرات والندوات
    12. دور السكرتير في تنظيم وإدارة الإجتماعات وإعداد المحضر
    13. تنمية مهارات السكرتير الخاص للقيادات العليا
    14. مهارات الاتصال وكيفية التعامل مع الاخرين
    15. السكرتارية الالكترونية
    16. مهارات إعداد وكتابة التقارير.
    17. السكرتير المبدع
    18. تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات
    19. مهارات وتقنيات البحث عن المعلومات في المصادر الرقمية
    20.دورة البرنامج المتكامل عن عمل امين السر و مقررين مجالس المؤسسات









    دورات ادارة الجودة و تشمل البرامج التالية:



    1.ادارة الجوده الشامله
    2.الايزو 9001 حسب احدث الاصدارات

    3. (6) سجما
    4. الكايزن
    5. ضبط النوعيه
    6. تأكيد الجوده
    7. ادارة الجوده في المختبرات
    8. ادارة الجوده الشامله و الايزو 9001 في التعليم العالي
    9. ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 حسب احدث الاصدارات








      الوقت/التاريخ الآن هو السبت نوفمبر 18, 2017 4:18 pm